인재경영 및 교육

삼동의 인재경영

삼동은 수평적 사고와 조직을 통한 인간존중의 경영철학을 근간으로
하여 주인정신을 바탕으로  정직,성실의 정도 경영을 실천하는 인재,
시대 변화에 능동적으로 대응하며 끊임없이 자기 개발을 하는 인재,
비전(VISION)을 공유하며, 용기있는 실천을 하는 인재를 발굴,양성하여 "세계 최고의 경쟁력을 갖춘 인재만이 최고의 제품을 만들수 있다" 는 신념으로 인재경영을 실천하고자 교육과 지원에 최선을 다하고 있습니다.

인재교육

기업의 부가가치를 만드는것은 구성원들 즉 사람(人)의 능력을 향상시키는것 입니다.
이러한 글로벌 인재를 발굴 육성하기 위해서 삼동은 교육프로그램을 제공하고 있습니다. 

직무 능력 개발 프로그램

  • 사내 집체 교육 - 기본적인 제품과 업무등 전반적인 기본 교육
  • OJT교육 - 실무를 수행하기위한 심층 교육
  • 직무 능력 향상을 위한 외부 전문 위탁교육 -각 직무별 전문가 양성을 위한 교육
     

 글로벌 인재육성

  • 사내 외국어 교육 - 글로벌 인재로서의 기본 능력을 향상
  • 전사원 해외연수제도- 사원들의 국제감각향상 및 세계시장에서의 경쟁력 제고를 위한 동기부여
  • 해외공장 파견근무를 통한 기술및 어학연수 -선진 기술 습득, 다양한 문화 체험, 언어 구사 능력 향상을 통해 글로벌 전문가 양성